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公务员考试没有固定分数线的,每个职位都不一样的
是按照录用比例从高向低数的,比如一个招录5人的职位面试比例是1:3,那就从高向低数15个人进入面试,如果有人放弃面试,就补录他下面的那个人
行测有最低分数限制,一般是50分,如果低于50分,总成绩再高也没有用
总成绩的最低限制是110分,祝你好运